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公司参跟兰白科技创新改革试验区第二期主题培训

      5月27日,由兰州新区组织的“兰白科技创新改革试验区兰州新区企业治理培训---团体建设跟治理能力提落”主题培训开班式暨“领导力建设跟治理技能提落”演讲在兰石集团行政楼西辅楼二楼报告厅举行,兰州新区组织部、兰石集团、兰州理工大有关负责人至会致辞,公司和来自兰州新区各国有企业、驻区重点非公企业、入孵企业相关人员100多人参跟了首次培训。
      为了确保取得较好参训成效,公司高度重视,认真组织,对培训任务作出了详细安排。一是根据兰州新区培训安排通知要求,结合公司人力资源治理、市场销售、信息化建设、精准化生产和企业文化等方面任务,详细制定了参训人员安排,以保证人员准时至位参训。二是突出了分管任务实务和分管部门任务侧重,形成了涵盖公司领导、中层部门负责人的共同研龚参训体系,为有针对性解决任务中存在实际问题和难题提供借鉴和参考。三是明确要求各安排参训人员要于每周五前做好参训准备,认真听讲,深入思考,确保取得预期的研龚成效。
      此次培训为“兰白科技创新改革试验区”第二期培训班,主要内容包括互联网+传统企业转型落级、商业模式转型跟创新,战略实施跟流程治理,领导力建设跟沟通能力提落、再造企业文化等十个专题。培训时间安排为5月27日—8月4日,每周五全天授课,课程主要采取理论实操、会谈讨论等形式。由知名专业组织职业培训师、科研院校专家教授进行授课。参训人员主要为企业总经理、运营总监、人力资源及培训主管、生产经营和技术主管等相关部门负责人。

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