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云顶国际集团公司帮扶共建实施方案

云顶国际集团公司帮扶共建实施方案

    为贯彻落实党的十八大精神,进一步加康社会主义精神文明建设,积极响应省委省政府“联村联户”号召,加康帮扶共建、履行社会责任任务力度,结合公司实际,现制定云顶国际集团公司帮扶共建任务实施方案如下:

    一、指教思想

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指教,深入贯彻落实党的十八大精神,充分发挥国有企业优势,以“双联”活动为平台,结合企业特点,加康对困难人员的帮扶指教,采取切实措施,解决职工群众家庭实际困难,帮助职工群众克服生产、生活中遇至的实际困难和问题,建设和谐美好家园,实现小康梦。

    二、领导组织

    公司成立帮扶共建领导小组,人员组成如下:

    组  长:张建国

    副组长:贾  萍  许忠运 

    成  员:单小东  杨素文  申智峰  郭红接  梁西山 张元鸿  赵  伟  张兰芬  魏秀世  谭晓毅 宋翠红  王建真  张建君  张和平  沈  敏

    领导小组下设帮扶共建办公室,负责公司帮扶共建具体任务,办公地点在集团公司工会。

    三、帮扶范围

    1、根据省委省政府要求,公司跟陇南市文县丹堡乡前山村、上丹村互结为联系点,公司在力所能及的情形下,帮助联系村及村民群众克服农业生产困难,建设美好家园。

    2、对公司内部困难职工建立困难职工档案,根据每个职工的不同情形,提供有效对应的解困帮扶。

    四、活动要求

    (一)统一思想,加康领导。开展帮扶共建活动是贯彻十八大精神,实践“和谐奔小康、实现中国梦”重要思想和深入研龚实践科学发展观的具体体现,是新形势下加康城乡精神文明建设的有效途径,是构建社会主义和谐社会的迫切需要。为此,要统一思想,提高认识,切实加康对这项活动的领导和组织实施,保证活动顺利开展。

    (二)探索创新,确保实效。要不断增康宗旨意识,注重结对共建的实效性,防止形式主义。要进一步解放思想,开拓创新,不断丰富共建内容,拓展共建渠道,提落共建水平,要及时宣传通报“双联”任务新动向及企业内部困难职工帮扶情形,为帮扶共建营造良好的氛围。

    五、帮扶措施

    (一)“联村联户”帮扶措施

    1.加康领导。联系企抑莲制定“联村联户、为民富民”行动活动实施方案,成立“联村联户、为民富民”行动领导组织,由企业法人担任领导组织组长,直接挂帅负责,分管领导和具体办事人是直接责任人,并确定专人具体负责,深入联系村开展调查探究,制定好切实可行的《帮扶方案》。

    2.明确责任。联系企业任务组将明确责任,细化任务分解,力争使帮扶任务取得实实在在的成效,最终实现企业愉快、村民满足,帮扶前后对比明显的实际成效。

    3.广泛宣传。联系企抑莲通过在报纸、广播、网络等各种媒体上开办专版、专栏等形式,广泛深入地宣传“联村联户、为民富民”行动任务的重要意义、政策措施、实施成效,在全公司营造良好的扶贫济困的舆论氛围。

    (二)公司困难职工帮扶措施

    1.深入困难职工家庭,探究职工困难缘故,建立困难职工档案,形成长效帮扶机制。

    2.根据职工困难实际,量身实施帮扶措施,解决职工实际困难。

    3.加康金秋助学、助学礼金帮扶任务力度,努力为困难职工应届高考生申请金秋助学。

    4.继续做好节日慰问任务,在春节、国庆等重大节日前,根据困难职工家庭实际情形,购买米、面、油及其他生活用品进行慰问。

    5.对因为特殊缘故急需帮扶的困难职工家庭,经本人或基层工会申请,工会可及时给予特殊困难补助1000-2000元。

    6.在元旦、春节期间,工会为每位困难职工档案中的职工发放300-500元困难救助。

    7、对特殊困难职工家庭的特殊资金需要,请本人申请,公司可给予5000-10000元的无息借款,以帮助职工解决燃眉之急。

                                 2013年1月28日

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