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织布厂2020年度职工技能大赛圆满终止

9月底,织布厂职工职业技能大赛圆满落下帷幕。此次技能大赛从5月初开始,赛程历时5个月,包括预赛和决赛两个阶段,其中58月为预赛阶段,9月份为决赛阶段。织布厂参赛人员总人数90%以上,其中理论成绩占20%,6-8月份产质量指标完成情形占20%,实际操作成绩占60%。参赛职工共计有27人进入决赛,其中获得一等胶线3人,获得二等胶线5人,获得三等胶线4人,获奖人员分布于织机挡车工、质检开出工、上轴修机工、穿筘工、整经挡车工等岗位

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织布厂高度重视此次技能大赛,科学安排,周密部署,为技能大赛顺利开展做足准备。大赛分为应知应会培训、实际操作比赛、安全生产培训、操作经验分享、理论培训考试等6大部分,分别由工艺员、质检工、安全员、金城工匠等人员对参赛职工进行培训。此次大赛从培训形式、培训人员、培训范围以及应知应会知识点考试均较以往培训存在较大差异,主要体现在以下几个方面

一是应知应会理论培训。由工艺结合工艺卡上的相关内容,结合近年来公司原料使用、产品规格变化、纱批编批原则,色相规定等内容,通过PPT面授的方式,对参赛职工进行面对面培训,同时对员工提出的相关问题进行答疑解惑。质量操作理论培训由质检工结合挡车工在实际操作过程中易出现的问题、各类产品易出现的质镣点,各类疵点的在机查法,以及特殊产品在机违规操作造成的后果等进行了详细的讲解,使培训人员在培训过程中受益非浅。

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二是实际操作理论培训。质检工对今年新入职员工上岗后出现的操作问题,有针对性地进行手把手教学设备培训由经验丰富的修车师傅,以实际操作胜利事例为基础,编写出《织布厂织机常见问题跟织疵解析》教案,然后编排成PPT的形式,通过面授的方式讲解给所有修理人员,为那些为修疵点寻不着方向的员工指点迷津,同时对没有编目在册的故障进行相互探讨,提高员工的故障排除技能跟效率。

三是安全生产理论培训。由安全员从生产实际出发,结合日常生产、生活中存在的操作安全隐患并以公司和织布厂历年发生的安全事故案例,用讲道理摆事实的方法,讲解了安全生产的重要性。最后,织布厂为职工发放了《安全生产基本测试题》,对培训知识进行有效检测,进一步加康、巩固了职工对安全常用常识的掌握

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四是职工操作经验分享“全国五一巾帼标兵”“甘肃省技术标兵”“金城工匠”任务室牵头人贾如丽为参赛职工分享操作经验,使参赛职工从其中汲取经验,在以后的操作过程中完量减少失误以提高产品品质

五是理论培训及操作培训考试在经过面授跟现场培训后,为了进一步加康员工对应知应会和实操知识的巩固,织布厂将所有培训内容打印成册,分发给参赛职工,在培训终止后的半个月内进行合卷考试操作培训考试采用面授教学和现场教学相结合的方法,一方面解决了生产过程中的实际问题,提高了操作人员的整体素质,同时也让员工进一步意识至质量的重要性,为提高操作技能,提落产品品质,完成全年的生产经营目标打下坚实的基础。




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