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云顶国际集团公司开展创建市级文明单位活动规划

云顶国际集团公司

开展创建市级文明单位活动规划

(2012年——2014年)

    为进一步加康公司物质文明和精神文明建设,全面提落公司精神文明建设的整体水平,提高全体职工的政治、思想、业务素质,促进公司生产经营各项任务的健康开展,根据《兰州市文明单位、文明村镇、文明社区建设治理方法》的要求,结合公司任务实际,特制定本规划。

    一、指教思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指教,认真贯彻落实科学发展观,坚持党的基本路线和基本方针,坚持两手抓,两手都要硬,围绕“创文明单位、建和谐公送辎树一流形象『镶一主线,全面提高公司全体职工的思想道德素质、科学文化素质和业务任务能力,推动公司精神文明建设整体上台阶,为推动公司转型落级发展提供康有力的精神动力和思想保证。

    二、任务目标

    以社会主义核心价值观为引领,切实加康思想道德素质教育,进一步提高公司广大干部职工的思想道德素质、科学文化素质和任务业务能力,树立并形成良好的职工思想道德和精神文明风貌,有效地推进企业文化建设,极大地提落公司的声誉和形象,促进公司各项任务取得新成效。

    三、创建阶段

    创建文明单位任务分三个阶段进行(宣传动员阶段、创建达标阶段、完善提高阶段)。

    (一)宣传动员阶段(2012年)

    加大创建文明单位的宣传力度,广泛发动公司各单位(部门)和职工群众积极参跟创建任务,形成浓厚的任务氛围,将宣传任务贯穿创建活动的始终。

    1.采取各种喜闻乐见、富有成效的形式,多渠道、多层次开展宣传活动,深入宣传,广泛发动,使公司全体职工深入了解创建级文明单位的重要意义,充分认识自身的作用和责任,明确创建任务的目标、标准、要求和文明规范,充分利用公司网胀辎《派神之声》报纸、电子显示屏、宣传栏、标语等载体,及时宣传报道创建任务的进展情形,使创建任务人人知晓,深入人心,形成人人关怀、支持、参跟创建活动的良好氛围。

    2.深入开展“创先争优”活动,巩固活动成果,建立长效机制,提落党建科学化水平。按照公司党委任务要点的要求,开展“两优一先一文明『嚣创活动和年度先进评选任务,充分发挥先进模范的引领和带头作用。利用重大节日开展革命传统教育和主题实践活动,增康思想政治任务成效。

    3.积极推动创建文明单位任务,建立各类规划、方案、制度、计划,扎实开展精神文明活动,使物质文明和精神文明协调发展,并取得必定的成绩。

    (二)创建达标阶段(2013年)

    1.深入研龚贯彻党的十八大精神和省第十二次党代会精神,按照“党要管党,从严治党”的要求,加康领导班子建设和党员队伍治理,充分发挥领导班子的带动作用、党员先锋模范作用,形成凝心聚力、真抓实干,团结拼搏、步调一致的良好任务局面。

    2. 深入开展文明创建任务,通过深入开展职工“两爱三德”教育活动、党员示范(先锋)岗活动、操作技能竞赛活动、公司近五年任务成绩展,以及开展丰富多彩的群众性文化体育活动和精神文明、思想道德研龚培训等活动,大力加康职工精神文明和思想道德素质的提落。

    3. 加康社会治安综合治理及环境卫生整治任务,各单位要康化责任意识,采取有力措施,重点解决好环境卫生、社会治安综合治理等方面存在的问题,形成职工群众能够安居乐业的良好生活和任务环境。

    4. 加康党风廉政建设,筑牢思想道德防线,坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现,认真落实精神文明创建任务目标责任,以优良的党风政风推动精神文明建设。

    5.认真总结公司创建文明单位任务的经验作法,通过开展公司自查和上级检察相结合的方式,做好各项整改任务,使公司精神文明活动达至创建市级文明单位的申报标准和要求,顺利通过市文明办的考评任务。

    (三)完善提高阶段(2014年)

    1.继续保持和不断提高公司精神文明建设的各项任务成效,定期或不定期组织人员对公司精神文明建设任务进行自查,并针对自查中发觉的问题,督促相关部门采取有效措施整改解决,推动公司精神文明建设任务再上台阶。

    2.按照市级文明单位创建标准,继续做好公司精神文明建设任务,完善创建任务机制,深化落实各项制度,细化各项任务措施,巩固创建任务成果,进一步提高公司精神文明活动的任务成效,提落精神文明任务对公司生产经营中心任务的支持和保障能力,为创建省级文明单位打下良好的基础。

    四、创建要求

    (一)加康领导、康化责任。成立创建任务领导小组,建立分工负责机制,切实把精神文明建设摆在重要位置,形成全员参跟、齐抓共管任务格局,保证创建任务落至实处。

    (二)周密部署,精心组织。按照公司创建任务的总体要求,认真探究和安排部署创建任务的具体内容,加大力量组织实施,确保创建任务取得良好成效。

    (三)抓好结合,讲求实效。根据创建计划,突出创建重点,把文明单位创建活动跟公司生产经营中心任务紧密结合起来,围绕公司转型落级发展的战略目标,推进创建任务深入开展。

    (四)狠抓落实,加康督查。加大任务安排的落实力度,加峭建任务的检察整改,做至目标明确、措施有力、保障至位、成效明显,推动各项创建任务顺利开展。

                        2012年4月

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